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Formation « Gestion des risques liés à la communication internet » le 25 janvier 2018

Réservez dès maintenant votre journée du jeudi 25 janvier 2018 pour assister à notre formation « Gérez les risques liés à votre communication internet et réseaux sociaux ». Pour toutes questions concernant le déroulement et la prise en charge partielle ou intégrale de votre formation (via votre OPCA de branche), Particip’Avenir , organisme référencé Datadock est joignable pour y répondre.

Le nombre d’incidents liés à la cybersécurité – tous secteurs d’activités confondus – a augmenté de 38 % entre 2015 et 2016. 11 incidents de cybersécurité seraient comptabilisés chaque jour en milieu professionnel en France. 35 % des incidents sont causés par des collaborateurs internes. Toutes les entreprises sont concernées.

Afin de faire de cette journée de formation un véritable transfert de connaissances utilisables rapidement au sein de votre propre entreprise, Thierry FOUCAULT, formateur en management (Sciences Po…) des projets et des risques, expert en RSE, responsable pédagogique et Frédéric NICOLAS, rédacteur print et web, formateur en stratégies digitales et éditoriales (Greta, IUT…) ont conçu cette journée de formation pour vous :

-dirigeants de TPE, PME, PMI
-responsables de communication
-chargés de projet
-responsables informatiques
-responsables Ressources humaines

Un QCM en entrée et fin de formation vous sera attribué, ainsi qu’une fiche d’évaluation en fin de formation.

Voici en détail le programme de cette journée co-animée en binôme. Une possibilité d’organiser cette formation en intra-entreprise pour un groupe constitué au sein de votre société. Nous consulter.

 

1.Risques et management des risques  
Risques liés aux systèmes d’information et à la communication Internet (réseaux sociaux, courriels, sites WEB, etc.).
Principes et référentiels du management des risques (normes et guides pratiques) appliqués à la communication.

2. Cybersécurité 
Sécurité matérielle et logicielle, comportements de prévention, cas d’attaques cyber, plans de continuité d’activité.

3. E-réputation
Réseaux sociaux et image de marque. Gestion de crise : comment réagir ? Choisir des réseaux sociaux adaptés à l’entreprise. Cahier des charges utilisateurs. Sécuriser l’accès. Facebook : Usage pro et perso

4. Protection des données et du secret industriel 
Intelligence économique, brevets et autres moyens de protection des innovations.

5. Gestion des RH et protection des données personnelles
Rappel réglementaire et application pratique.

Date et lieu : 25 janvier 2018-Dourdan (91)-Possibilité de déjeuner sur place-de 9 heures à 17 heures.

Méthodes pédagogiques : études de cas, exercices pratiques, QCM, exposés théoriques.

Copies numériques des supports pédagogiques utilisés +compléments biographiques.

Pour vous inscrire et vous renseigner :
Demandez votre fiche d’inscription  par mail ou téléphone à : Particip’Avenir- Thierry FOUCAULT
Mail : formation@participavenir.fr

Tél : 06 13 50 12 48.
http://www.participavenir.fr
SIRET : 75093582700014-OF enregistré sous le n° 11 910731591-Référencé Datadock

Contact : Contenus & stratégies : Frédéric NICOLAS
http://www.contenusetstrategies.com
Tél : 06 62 12 84 30
Mail : frederic@contenusetstrategies.com

 

Tarif : 600 € HT par personne
(Éligible au crédit d’impôt pour les dirigeants d’entreprise – Convention de formation -Organisme de formation N° 11910731591 validé Datadock) 

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Réseaux sociaux et veille économique : possible aussi pour les PME

Quand on évoque le domaine de l’intelligence économique ou de la simple veille économique, on pense souvent grands comptes. Aujourd’hui, moyennant une formation spécifique, il est possible pour les PME/PMI d’apprendre à utiliser les réseaux sociaux afin d’anticiper la concurrence mais aussi de préserver son avance industrielle ou technologique.

 

IE et RS-news7
Les réseaux sociaux ont considérablement donné accès à une masse d’informations permettant à chaque entreprise d’effectuer sa propre veille économique et bien identifier quels sont ses concurrents plus ou moins proches.
Plus ils progressent et plus il me semble pertinent de ne pas confier leur gestion à un stagiaire de passage ou un tout jeune diplômé n’ayant pas encore suffisamment la culture de l’entreprise en général et plus sensible, du secteur économique en particulier. Malheureusement, d’après les professionnels que je rencontre, de trop nombreuses entreprises perpétuent ce type d’erreur : confiant leur fil Twitter ou leur page Facebook à un stagiaire mal payé parce que-pensent-ils-il ou elle sera plus à l’aise avec cette culture digitale. Grave erreur qui peut coûter assez cher à une entreprise de grande consommation et encore plus dans des domaines de technologies de pointe ou d’industrie de niche, où le savoir-faire spécifique d’un pays voire d’une région sont particulièrement convoités par des concurrents en rapide développement mais n’ayant pas accès à l’expérience technologique désirée.

Réseaux sociaux, mines d’informations
Que ce soit dans le cadre d’une approche commerciale, marketing, intelligence économique, RH, les réseaux sociaux comme Twitter ou Facebook sont désormais incontournables. Leur usage à des fins personnelles, professionnelles a considérablement fait bouger les lignes dans le milieu de l’entreprise. Le marketing et la communication ont été les premiers acteurs à les investir. Aujourd’hui, une entreprise qui souhaite maîtriser son positionnement en ligne, en complément de son site internet se doit de les utiliser.
Mais effectivement, pas n’importe comment ! Au-delà des conseils classiques de bon sens dispensés aux cadres et entrepreneurs lorsqu’ils sont en déplacement (salons professionnels, déplacements commerciaux), comme éviter de laisser son ordinateur et clé USB dans sa chambre d’hôtel, se connecter aux wifis publics et gratuits (gares, aéroports, hall d’hôtels), il faut aussi être prudent sur les réseaux sociaux.
Collecter de l’information de manière pertinente
C’est un véritable travail que de collecter de l’information de manière vérifiée et la plus complète possible. Pour cela, il faut un minimum de formation et de méthode afin d’optimiser son temps. Dans le cadre de formations spécifiques, en one to one ou par groupes restreints, il est possible de vous transmettre des méthodologies vous permettant de vous approprier ces techniques. Les données collectées serviront bien sûr les besoins de renseignements dont seront friands votre commercial et directeur marketing. A votre disposition pour répondre à vos besoins.
Fr.N. www.contenusetstrategies.com DR-contact : frednicolas17@gmail.com


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